На этом сайте вы можете:

Яндекс деньги WebMoney Оплата при помощи Qiwi

(Главы 8, 9 и 10. Общественная самодеятельность. Трудовые организации. Ведущий слой)

 

 

Глава 8. Общественная самодеятельность

Политика в национально-трудовом обществе выражается не в борьбе за власть, не в безответственном экспериментирования или словоговорении. Она состоит в решении конкретных, жизненных проблем: бытовых, трудовых, производственных, профессиональных, социальных, государственных.

А так как при национально-трудовом строе каждая трудовая, бытовая или иная общественная группа влагает свою долю труда и творчества в общенациональное дело, то и каждый гражданин, сознательно трудящийся и организованно участвующий в народной жизни, является и национальным политическим деятелем.

Самодеятельность общественных групп и отдельных граждан в вопросах общественной и государственной жизни есть необходимое условие для осуществления и развития национально-трудового государства.

Наиболее важные сферы общественной самодеятельности охватываются, с одной стороны, трудовыми организациями (см. гл. 9), ведающей преимущественно вопросами трудового и производственного характера, а с другой стороны — местными самоуправлениями (см. гл. 15), ведающими помимо вышеуказанных вопросов (в рамках данной территориальной единицы), и вопросами территориально-бытового характера. Обе эти линии неразрывно связаны в общегосударственном национальном учреждении (см. гл. 14).

Организованное общество, на высших своих ступенях, оказывает прямое влияние на государственную власть и осуществляет законодательство, а на низших ступенях — решает вопросы, связанные с самыми насущными, непосредственными нуждами населения.

Государство, основанное на общественной самодеятельности, заинтересовано в беспрепятственном развитии и иных общественных организаций: профессиональных, культурно-просветительных, благотворительных и т.д. Оно оказывает им поддержку и не вмешивается в их деятельность, если она удовлетворяет существующим законам.

ОБЩЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ — ЗАЛОГ СВОБОДНОГО РАЗВИТИЯ НАЦИИ

 

Глава 9. Трудовые организации

Трудовые организации являются объединениями (союзами) трудящихся, организованных территориально по отраслевым признакам.

Трудовые организации выполняют в государстве жизненно важные функции, практически осуществляя принципы солидаризма в области трудовых и социально-экономических отношений.

В соответствии с этим в сферу деятельности трудовых организаций входит:

  1. организация труда граждан, на началах производственной целесообразности, социальной справедливости и трудовой солидарности;
  2. предупреждение и разрешение, с помощью самих трудящихся, конфликтов, возникающих на почве трудовой деятельности между предпринимателями и руководителями, с одной стороны, и рабочими и служащими, с другой стороны;
  3. согласование производственных задач с социальными и экономическими требованиями рабочих и служащих;
  4. наблюдение за правильностью практического применения трудового законодательства, оказание юридической и социальной помощи трудящимся;
  5. улучшение труда и быта трудящихся;
  6. содействие трудящимся в получении общего и специального образования и в повышении квалификации;
  7. содействие трудящимся в организации отдыха и культурного досуга; поощрение самодеятельности трудящихся в культурно-просветительной области;
  8. воспитание масс в духе национально-трудового солидаризма.

Основными низовыми ячейками трудовых организаций являются трудовые общины и трудовые содружества.

ТРУДОВАЯ ОБЩИНА есть объединение трудящихся одного производственного или творческого коллектива (фабрики, больницы, издательства, торгового предприятия и т.п.), охватывающего всех участников производства — ответственных руководителей, хозяев, рабочих, служащих и лиц свободных профессий — по производственным, а не профессиональным признакам.

В крупных производственных предприятиях трудовой общиной является та часть, в которой трудовой контакт участников трудового процесса создает не только административно-производственную единицу, но и подлинный трудовой коллектив спаянных между собой и знающих друг друга трудящихся (цех, мастерская, клиника и т.д.).

ТРУДОВОЕ СОДРУЖЕСТВО есть объединение индивидуально трудящихся по признакам общности труда (лица свободной профессии, кустари, и т.п.).

Трудовые общины и трудовые содружества объединяются по отраслям производства и видам труда, соответственно административно-территориальному делению страны, в уездные, областные, краевые и всероссийские трудовые союзы.

ТРУДОВЫЕ СОЮЗЫ — ТРУДОВОЙ СТЕРЖЕНЬ НАЦИИ

 

Глава 10. Ведущий слой

Общественное устройство определяется не только идеями, лежащими в его основе, но и людьми — носителями этих идей, осуществляющими их в жизни.

Одни законы и политическая доктрина не определяют собой духовного и культурного облика общества. Наоборот, культурный уровень общества, народное правосознание и взаимоотношения людей, независимо от законов, придают строю тот или иной характер.

Решающим фактором в создании всякого строя является ведущий слой общества. От жертвенности, способностей, инициативы и воли людей, образующих ведущий слой, зависит конечный успех каждой системы.

Общество, в котором ведущий слой образуется в зависимости от преимуществ происхождения, имущественного положения, партийной принадлежности и т.п., обречено на вырождение, ибо ведущий слой превращается в касту, подменяющую государственные интересы своими собственными.

Ведущий слой не может быть, поэтому, ни правящей монопольно партией, ни господствующим классом, ни бюрократическим сословием. Ведущий слой — это отборные, лучшие, передовые люди страны, выдающиеся своими способностями и качествами, вышедшие из всех слоев народа, ведущие страну к новым достижениям, а потому по праву ее возглавляющие.

Первым важнейшим условием формирования ведущего слоя, а следовательно и условием жизненности и реальности успеха всякой социально-политической системы, является принцип качественного отбора людей, выдвигаемых на руководящие должности.

От этих людей требуется:

  • моральная устойчивость и порядочность,
  • идейность, самоотверженность, сознательность,
  • наличие необходимых способностей и знаний для занятия соответствующей должности.

Отбор ведущего слоя, в конечном счете, производится не столько путем выдвижения людей на выборах, сколько на основании проверки пригодности людей на практической работе.

ВЕДУЩИЙ СЛОЙ — АВАНГАРД НАЦИИ

ДОСТУП В ВЕДУЩИЙ СЛОЙ ДОЛЖЕН БЫТЬ ОТКРЫТ КАЖДОМУ СПОСОБНОМУ И ДОСТОЙНОМУ

ДУХ ЖЕРТВЕННОГО СЛУЖЕНИЯ — КАЧЕСТВО ПОДЛИННЫХ ВОДИТЕЛЕЙ

Добавить комментарий

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Разрешённые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Для подтверждения того, что Вы не робот, пожалуйста, выполните простое задание:
CAPTCHA на основе изображений
Введите символы, которые указаны на изображении.