Организационные вопросы

Председатель группы регулярно проводит рабочие собрания группы и раз в год — отчетное собрание. На нем выбирается новое правление, принимается отчетный доклад за истекший год и план работы на следующий год. На собраниях все вопросы решаются коллегиально; при расхождении мнений проводится голосование. Секретарь группы ведет протоколы собрании, фиксирует принятые решения, чтобы можно было проследить за их исполнением, заведует архивными материалами и учетом кадров. Казначей заведует всеми денежными делами. В правлении группы могут быть и другие должности, например заместитель председателя, заведующий клубом, заведующий распространением литературы, или руководители звеньев.

Если группа разрослась до таких размеров, что ее руководителю трудно поддерживать с каждым ее членом личный контакт, может быть целесообразным выделить, в рамках группы, отдельные звенья. В нынешнем Уставе про звенья ничего не сказано, но в первое двадцатилетие существования организации они были широко распространены. Звенья обычно состоят из трех-семи человек и выделяются они по признаку общности интересов.

Например, в университете может существовать студенческое звено, занятое разработкой каких-то конкретных вопросов, допустим, по новейшей истории России, или по экономическим проблемам данного региона. На заводе может существовать рабочее звено, занятое профсоюзными делами. Рабочая группа, занятая производством и рассылкой литературы, также может представлять собою отдельное звено. Руководители звеньев должны входить в правление группы, чтобы работа всей группы была согласованной.

Связь с вышестоящими союзными органами — с региональной организацией или с центром — сугубо необходима. Какими успешными бы ни были дела группы, они не имеют политического веса, пока о них никто не знает. Чтобы о них узнала вся организация и окружающий мир, — необходима отчетность.

Каждая группа отвечает за свои финансы. Ее средства состоят из обязательных для всех членских взносов (обыкновенно в размере около 2 % дохода члена Союза, хотя группа может установить и более высокую ставку), из доходов от хозяйственных мероприятий, выступлений и продажи изданий Союза, а также из единовременных или периодических добровольных взносов и пожертвований со стороны. Забота о пополнении материальной базы Союза — забота каждой группы Союза. Центр работу местных групп денежно поддерживать не может, а может лишь выделять средства на мероприятия, касающиеся всего Союза (например, издание союзной газеты или развитие связи между группами).

Очевидно, что для успешной работы желательно иметь свое помещение, свой счет в банке, возможность учреждать свои издания и т. д., для чего нужно юридическое оформление. В настоящее время такое оформление лучше всего строить на основе более широкой, чем местная группа — а именно, создавая местное (городское, областное) Общество Российских Солидаристов (ОРС), которое и следует зарегистрировать как юридическое лицо. В его правление могут входить не только члены группы, но и члены других, близких нам организаций. Типовой устав такого общества был разработан Санкт-Петербургским Обществом российских солидаристов. По его примеру были созданы общества в Самаре, в Новосибирске.

ОРС дает возможность создать вокруг группы то самое «силовое поле», в котором вращаются друзья Союза и интересующиеся нашим делом люди, из среды которых можно будет черпать пополения в Союз. В его помещении может быть создана библиотечка, могут проводиться доклады, выступления и семинары, организовываться просмотр политически или культурно интересных нам фильмов.