РЕЗОЛЮЦИЯ О КАДРЕ

Масштабы нашей работы требуют ныне все большего числа квалифицированных борцов.

Совет Союза считает, что одним из «узких мест» в деле обслуживания нашего фронта является недостаточная революционная квалификация кадров. Дело ее повышения является, поэтому, первоочередной задачей всех подразделений Союза, так как элементарная предварительная подготовка может быть произведена силами местных групп.

На пути к этому стоит, в частности, отсутствие руководящего центра внутренней работы Союза. Образовавшаяся рутина звеновой работы, несмотря на совершенно достаточное количество материалов, публикуемых Союзом в своих изданиях, сводит занятия к повторениям всем хорошо известных положений о союзном духе, Программе и «замечательных свойствах» солидаристических кадров. Отсутствие методического руководства и правильной целепостановки в занятиях делают их беспредметными.

Поэтому Совет Союза считает:

1. В основу методики внутренней работы должно лечь и сочетание учебного процесса с революционной борьбой; революционное задание активизирует учебный процесс, а учебный процесс оснащает революционную активность;

2. Нагрузки, даваемые Оперативным Штабом, должны стать одним из основных элементов внутренней работы;

3. Задача местного руководства — преломить в учебные выводы задания Оперативного Штаба.

Кроме того, Совет Союза рекомендует Исполнительному Бюро назначить, при первой возможности, ответственное лицо по внутренней работе и обязать Идеологический Сектор, Институт Изучения СССР и Институт Изучения Исторических Проблем обеспечить внутреннюю работу необходимыми материалами.

Совет Союза решительно осуждает замечаемое в кадрах настроение зазнайства и самолюбования. Наше дело не дает нам ни права, ни оснований с пренебрежением относиться к инакомыслящим.

То, что мы делаем, — бесконечно мало, по сравнению с тем, что мы должны делать. Будем помнить, что нашей первой моральной основой всегда остается идея служения.