Внутренняя работа: подготовка людей

Чтобы быть дееспособной «командой единомышленников», группа Союза должна, прежде всего, часто и регулярно встречаться: или в полном составе или, если она для этого слишком разнородна, по звеньям. Желательно — раз в неделю, в крайнем случае — раз в две недели. Встречи реже, чем раз в месяц, свидетельствуют об отсутствии налаженной работы. Встречи группы отнюдь не должны ограничиваться обсуждением практических вопросов, а должны способствовать «внутреннему росту» ее членов, то есть углублению понимания идей Союза, пополнению знаний членов группы, повышению их политической квалификации. Для этого в группе надо создать живую среду для обмена мыслями и опытом.

Занятия «внутренней работой» выглядят примерно так: группа разрабатывает список тем; темы эти распределяются между ее членами; намечаются даты собеседования на каждую тему. Каждый участник группы готовится по своей теме, и на собрании в назначенный день излагает ее. Он подчеркивает, что он, готовясь к выступлению, воспринял для себя как новое, какие вопросы остаются открытыми. Затем на данную тему идет дискуссия, которую ведет руководитель группы.

Наши брошюры «Политические альтернативы: документы НТС 1980–90» (включая «Путь к будущей России»), «НТС: Мысль и дело» и «Рабочее дело», равно как и текущие номера «Посева» и «Воли» дают достаточно начального материала для таких тем, как:
Что такое солидаризм?
Что такое рыночное хозяйство?
Что такое правовое государство?
Как построены свободные профсоюзы?
В чем особенности нашей экологической политики?
Какова была роль НТС в истории освободительной борьбы?

Ясно, что на каждую из этих тем можно прочесть не только 20-минутное сообщение, но и целый университетский курс. То, насколько группа пожелает в каждую из них углубляться, зависит от интересов ее членов и от наличия дополнительной литературы. Список такой литературы дается отдельно, в связи с созданием библиотечек для союзных клубов. Но элементарные познания на каждую из перечисленных тем требуются от каждого члена Союза, и их должна обеспечить внутренняя работа в группе.

Занятия чисто учебного типа свойственны людям молодого возраста, которые привыкли учиться. Члены Союза более зрелого возраста, вероятно, пожелают делать на собраниях сообщения более глубокого характера, касающиеся интересных сегодня моментов истории России, вопросов государственного устройства, анализа текущей политической ситуации, нашего отклика на нее и собственного опыта текущей политической работы. Но задача остается та же — вооружить членов группы знаниями и аргументацией, способствовать формированию общей точки зрения на главнейшие вопросы нашего общества и государства. Проработку всех этих тем надо увязывать с местными проблемами. Важно, чтобы группа хорошо знала обстановку в своем городе или области. Члены группы должны следить за событиями, происходящими на местном уровне, уметь выделять и разбирать политически существенные вопросы, и откликаться на них.

Но группа Союза — это не только курс политического самообразования. Это и возможность роста человека, как личности. Тот, кто никогда не выступал публично, учится говорить перед аудиторией, поначалу небольшой. Тот, кто стеснялся, преодолевает свою застенчивость. Тот, кто был расхлябанным, учится быть внутренне собранным, тот, кто бездумно раздавал обещания, узнает, что с него спросят. Все это — под двойным влиянием: влиянием ответственности за взятое на себя дело, и влиянием дружеской среды равных себе людей. Причем среды требовательной, а не безразличной.

Наконец, группа — это и школа солидарности. Не обязательно всем друг друга любить, но надо уметь работать вместе и корректно друг к другу относиться. Снобизму, склокам, демагогии, позерству, разговорчикам за спиной в группе не может быть места. Встречи группы должны служить укреплению между ее членами дружеских отношений и взаимопомощи. Членство в Союзе — равносильно старой дружбе, приехавшего издалека устроят на ночь и попавшего в беду будут выручать. Это ощущение внутренней спайки должно чувствоваться во вне — оно, среди прочего, и привлекает людей в Союз.

Повторим слова резолюции 1934 года: «подготовка сильных волею и знаниями, культурных и нравственно дисциплинированных деятелей, ... работников и строителей будущей России». Эта задача и сейчас стоит перед каждой группой НТС, это задача ее внутренней работы. Привлекать новых людей надо в первую очередь в личном общении, не «агитируя», а увлекая своим примером на конкретные дела, которыми занята данная группа.