Глава 2. Справедливость

Справедливость в общественных отношениях есть основа национально-трудового общества. В социальной справедливости — залог устойчивости общественной структуры, а в достижении этой справедливости — важнейший смысл общественного прогресса.

Правильно понимаемая социальная справедливость зиждется не на всеобщем равенстве: «уравниловка» в труде, в заработной плате, в оценке людей, — все это приводит к равнению по худшему и слабому, закрывает пути одаренному и способному, потакает ленивому и убивает инициативу.

Всеобщее социальное равенство так же несправедливо, как ничем не оправданное неравенств.

Достижение справедливости в общественных отношениях возможно только при:

• уничтожении эксплоатации и паразитизма всякого рода —
  • эксплоатации, как злонамеренного и недобросовестного использования труда или положения трудящегося работодателем (будь то капиталист-предприниматель или государство, например, социалистическое) с корыстными целями;
  • паразитизма, как скрытой формы эксплоатации, при которой одна группа лиц (как, например, советские партийцы, бюрократы и им подобные) несоразмерно заслугам, правам и личному труду использует материальные блага и ценности, созданные трудом другой группы лиц;
• установлении равенства всех граждан перед законом,
  т.е. при недопущении классовых, сословных, имущественных, партийных, национальных и иных привилегий;
• установлении равенства возможностей,
  т.е. при предоставлении всем гражданам одинаковых прав на жизнь, труд, образование, представительство своих интересов и занятие любых общественных и государственных должностей (естественно, что при этих условиях успех в использовании равных возможностей зависит только от личного труда, энергии и способностей каждого);
• качественной оценке личности,
  т.е. при оценке человека по его заслугам, способностям, деловым, моральным и духовным качествам, которая только и может определить общественное положение этой личности.

Осуществление социальной справедливости, основанной на изложенных выше принципах, обеспечивается трудовым и социальным законодательством, деятельностью государственных органов социального контроля а также независимым Судом.

СОЦИАЛЬНАЯ СПРАВЕДЛИВОСТЬ ЕСТЬ ВОЗДАЯНИЕ ПО ЗАСЛУГАМ, ПО СПОСОБНОСТИ, ПО ТРУДУ

КОМУ БОЛЬШЕ ДАНО, С ТОГО БОЛЬШЕ И СПРОСИТСЯ. С КОГО БОЛЬШЕ СПРАШИВАЕТСЯ, ТОМУ БОЛЬШЕ И ДАЕТСЯ